近日，由清华大学五谈口金融学院《清华金融挑剔》裁剪部支配的首届“保障家论谈”推敲会暨中国保障竞争力排名榜发布会在京举办，会上揭晓“2024中国保障业革命发展典型案例”评比遵守，“阳光财险工作新市民案例”获评“2024年度保障业普惠金融典型案例”。

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算作新市民群体的首要构成部分，建筑工东谈主在城市成就中知道着主力军作用。保障建筑工东谈主的基本职权和躬行利益，事关千万家庭冷柔软民生福祉。连年来，阳光财险积极知道保障经济“减震器”和社会“褂讪器”作用，全力书写普惠金融大著述，为这一群体撑起保障看重伞。

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针对建筑工东谈主工资支付问题，阳光财险推出“建筑施工工东谈主工资支付保证保障”。当成就单元大概施工单元因停业计帐、流动资金不及等情况下无法支付建筑工东谈主工资时，保障公司将按照商定承担代偿职守，保证建筑工东谈主们获胜拿到工资。

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2023年2月，山东某在建工程格式因资金链断裂发生施工企业拖欠建筑工东谈主工资问题，导致200余名建筑工东谈主无法按期拿到薪水的紧迫情况。阳光财险接到报案后，马上开动救急机制，绽放绿色理赔通谈，组织东谈主员第一时分前往施工现场，合营当地政府责任主谈主员积极采集理赔良友，核实职守和亏损。在详情属于保障职守后，为确保工东谈主们第一时分拿到工资，阳光财险责任小组加班加点核实欠薪东谈主员身份信息、欠酬劳额及银行卡信息，在三日内将600万元工资赔款离别打到了200多名建筑工东谈主的银行卡上，既惩处了建筑工东谈主的忧“薪”事，也为政府和企业解了燃眉之急。

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界限当今，阳光财险建筑施工工东谈主工资支付保证保障提供的保障保障工作已掩盖宇宙36个省、自治区、直辖市，2023年累计为近1.6万家企业提供跨越88亿元的建筑工东谈主工资支付保障，灵验保障了建筑工东谈主的正当职权，裁汰了企业的资金压力，给建筑工东谈主们一颗缓和的定“薪”丸。

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此外，聚焦建筑工程风险特色，阳光财险还通过建筑工程团体不测伤害保障，有针对性地满足建筑施工工东谈主群体的东谈主身保障保障需求。2023年6月，曹先生在四川从事建筑施工关连责任时不测受伤。接到客户单元报案后，阳光财险四川分公司第一时分到达格式工地对事故进行查勘证据，并前往病院了解曹先生救治情况，安抚曹先生偏激家东谈主的心扉。待曹先生伤情褂讪后，理赔东谈主员追随曹先生进行了伤残轻薄，并在审定后第一时分将医疗费、医疗津贴及伤残抵偿金20余万元支付给了曹先生。2023年全年，阳光财险建筑工程团体不测伤害保障累计赔付金额超2亿元，1万多东谈主次建筑施工东谈主员直采纳益，阳光为广泛建筑施工东谈主员的安康添砖加瓦。

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过去，阳光财险将无间积极探索更多的“保障+民生保障+社会料理”的灵验机制，为新市民群体提供更全面、更高质料的风险保障，让东谈主们领有更多的“阳光”。（资讯）

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原标题：阳光财险工作新市民案例获评 2024年度保障业普惠金融典型案例开yun体育网