著名珠宝公司“莱绅通灵”因高管的年终奖个税问题被税务局处罚：

具体事项如下：

1、2017 年 4 月至 2018年 6 月，公司通过与外部第三方劳务公司（非关联方）订立东说念主事代理契约形状，向部分职工披发了 761.66 万元年度奖金，未能代扣代缴个东说念主所得税。

事项共触及职工 14 东说念主，其中时任董事、监事和高档处理东说念主员 4东说念主。对此项涉税违警举止，拟处以罚金计 4431483.93 元。

2、2023年8月24日，上述罚金金额转机为5,148,640.83元。

罚金金额转机的原因：

所涉部分东说念主员因已享受个东说念主全年一次性奖金计税战略，基于不得重迭享受全年一次性奖金计税战略，导致应追缴个东说念主所得税金额和拟处罚金额加多。

年终奖何如讲演更合适

了解了这些，咱们走动应一个公共关心度相比高的问题：年终奖何如讲演更合适？

1、曩昔收入（含年终奖）减去6万元及五险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤0

这个技术，年终奖经受并入概述所得更合适。

2、曩昔收入（含年终奖）减去6万元及五险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤36000元

这种技术，年终奖经受两种形状齐不错。

3、曩昔收入（含年终奖）减去6万元及五险一金、附加扣除等后应纳税所得额＞36000元

可在年终奖和工资之间进行合适转机，临了的年终奖按照全年一次性奖金单独讲演。

这种情况下，年终奖经受单独讲演显豁更合适。

防范：由于每个东说念主工资酬劳数额及组成不同，因此经受哪种计税形状更合算也因东说念主而异，需要具体分析，把柄现实情况经受最合算的计税形状。必要时，不错盘问专科的税务师教师！

若何合规披发年终奖？

把柄2023年8月发布的最新税务战略，国度税务总局和财政部晓谕将“全年一次性奖金”的个税优惠战略延续至2027年底。这意味着，雇主和高管不错在未来几年赓续通过年终奖来终了正当的税务优化。

可是，年终奖的披发有两种主要形状：

单独讲演和概述讲演。不同的披发形状会影响税收优化的着力，因此必须把柄具体情况进行经受。

1. 单独讲演：

通过将年终奖按月收入的12分之一来诡计，适用相对较低的月度税率。这种门径适用于年终奖数额较大且低于特定税率层次的职工。

2. 概述讲演：

将年收入归拢诡计，并按概述所得税率表进行纳税。相通适用于年收入较低，年终奖不会影响举座税率的情况。

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